中国第一人才网 www.cn.hr01.com 服务项目及常见问题 | 设为首页| 收藏本站
  切换地区
   
首 页 个人求职 企业招聘 招聘指南 求职指南    

  当前位置: 淮安人事考试中心 > 正文
淮安人事考试中心

  信息内容:
     发布日期:2006-06-22
    为适应人事考试事业发展的需要,经研究,决定面向2006年普通高校应届本科毕业生公开招聘工作人员1名。
    1、报名
    报考人员需持本人身份证、就业推荐表原件及复印件,党组织关系证明,近期同底一寸免冠照片二张。
    报名时间: 2006年7月3日—2006年7月5日
    上午:8:30—11:00
    下午:14:30—17:00
    报名地点:淮安市人事考试中心107室
    由淮安市人事考试中心根据招考条件对报考人员的资格进行审查。符合条件的,于2006年7月10日下午2:30—6:00到报名地点领取准考证。逾期不领准考证的,视为自动放弃。
    2、面试与实践考核
    (1)面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩当场公布。(2)实践操作成绩满分为100分,70分为合格。(3)面试和实践操作成绩各占50%。(4)面试和实践操作的时间和地点见准考证。
    3、体检与考核
    在面试和实践成绩均合格的考生中,根据总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检与考核人员,并按有关规定组织体检与考核。因体检或考核不合格出现空额的,按总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
    体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。
    4、聘用与相关待遇
    体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员,并在人事、人才网站公示7天。公示期满后,据情况决定聘用人员。
    被聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的签订聘用合同,待遇按有关规定执行。
    详情请到“社会化考试”栏里的“公开招聘事业单位工作人员考试”中查询。
   
    淮安市人事考试中心
    2006年6月16日
   
    ================================================================================
    欢迎使用北京千龙新闻网联合新浪、搜狐、雅虎、北青网等知名网站精心打造的品牌通发布您的新闻和广告!
    欢迎在淮安大众网刊登您的宣传广告! 最低价格只需50元就可为您刊登半年(个人信息免费),不信试试吧!
    联系人:杨先生
    联系电话: 0517-5565806
    E-mail:hadzw@126.com
    QQ:378333696 ================================================================================

淮安人事考试中心来源:HR01.COM
 

   
 
  会员登录
用户名:
密  码:
类  型:
 
  热门话题
·企业考求职者“逗乐水平”
·深圳50名专业育婴师下月上岗 月薪接近保姆两倍
·不容忽视的应聘原则
·别让一顿饭毁了你的前程
·面试的八大“嘴忌”
·人才测评师首次登陆沈城
·成都现状:高中生比大专生好找工作
·湖北:首批“三支一扶”毕业生待遇节前将落实到位
·宁波:高职生成了“香饽饽”
·武汉发布10大紧俏专业 包括电子信息和医药学等
·上海市近三成高校淮安人事考试中心毕业生下基层
·江苏:医学本科生淮安人事考试中心进社区培训3年补3万
·北京:中职生淮安人事考试中心被“预订”汽修等专业月薪3000元
·京28名研究生保姆淮安人事考试中心入市待雇 最低工资1800元

首页|淮安经济开发区|淮安信息网|淮安火车站时刻表|淮安公务员|淮安邮政编码|淮安网上楼市|淮安中学|淮安网通|淮安开发区|淮安考试中心|
  
 

   
HR01.com © 2007 版权所有 未经授权不得转载 闽ICP备07011746号